社内恋愛で片思い。これって脈あり?きっかけや挨拶のコツ!

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みなさん恋をしてますか?

このページに行きついたということは、お仕事関係で今気になる人がいる方でしょうか?w

もしくは、『私、片思いされてる?』と感じている人もいるかもしれませんね。

『自分は絶対社内恋愛はないわ~・・・リスクが有りすぎる・・・』

なんて思っている人だっていつの間にか始まっちゃうのが恋ですよね♡(´艸`*)

何を隠そう、私も『絶対社内恋愛は無い。』と思っていた人間ですが、社内恋愛を実らせ、結婚した一人ww

世間的にみても、やはり社内恋愛をしている人って多いみたいですよ!

 

社内恋愛してる人ってどれくらいいるの??

社内恋愛で結婚する人って多いって聞きますが、実際、どれくらいの人が社内恋愛をしているのか気になりますよね!

ある結婚式プロデュース会社が首都圏・関西に在住の20~36歳の男女1,374名に「彼(彼女)との出会いは何がきっかけでしたか?」という質問でアンケート調査を行った結果がそれを現していました・・・

なんと、第1位は・・・・「職場の同僚・先輩・後輩」という結果に!

その数は全体の24.1%!

つまり結婚する人の大体1/4が社内恋愛というわけです。

衝撃的ですよね(>_<)

結婚までたどり着いた人がこんなにいるわけですから、「社内恋愛をしている人」となったらかなりの数がいることが予想されます・・・皆さんのまわりにもこっそり付き合っていそうな怪しいカップルはいませんか?w

やっぱり毎日顔を合わせる社内の相手とは恋愛関係になる可能性は高いようですね!

 

脈ありかも♡な相手の態度は?

恋愛関係になるにはまず、お互いが意識しあうところからですよね!

もうすでに社内に気になっている人がいる人も、そうでない人も、このポイントを知っていると、相手の気持ちにきづいて恋愛が始まっちゃうかも?

 

脈あり態度パターン1:よく目が合う

好きな人や気になる人って、無意識に目で追ってしまいますよね。なんだか最近目が合うなと思ったら、あなたを意識しているということかもしれないですww
会社の座席がそれ程近いわけでもないのになぜかよく目があう・・・なんて人がいたら要チェックですよ!

 

脈あり態度パターン2:よく近くにいる気がする

気づいたらいつも近くにいるかも・・・よく話すようになったな~なんて時は怪しいです!相手が理由を付けて、どうにかきっかけを作って会いに来てくれているのかもしれません。好きな人のそばにはできるだけ居たいですもんね。

 

脈あり態度パターン3:プライベートな話を聞いてくる

いつもは仕事の話しかしないのに急にプライベートなことを質問されたりしたことありませんか?

自分に置き換えればわかることですが、興味のない人のプライベートは知ろうなんて気になりませんよね。

個人的なことが話題にのぼったら脈ありのサインです!
「休日は、何しているの?」とか「兄弟とかいるの?」などと仕事以外のプライベートな話をしてくる人は、あなたに興味を持っている証拠です。お話をするきっかけとなる糸口や、あわよくばデートに誘う言い訳を探しているのかもしれません!

 

脈あり態度パターン4:小さな変化に気づいてくれる・気遣いをしてくれる

もし、あなたが髪型を変えたり、具合が悪そうにしているところに気づいてくれたら、それは毎日あなたのことをいつも気にかけてみているからかもしれません。
「髪切った?」「体調悪いの?」といつもあなたの小さな変化にもよく気が付いてくれる人は要チェック。

それが自分だけへの態度だったら尚更脈ありな可能性が高いですよ!

職場男性の脈ありサインに応えるきっかけのコツは?

男性が上に挙げたような脈ありサインを送るのは、あなたに近づくチャンスを作りたいからです。

脈ありサインを送ってくれる職場の男性にあなたも少しでも好意があるのであれば、是非相手に応えるきっかけづくりをしてみてください。

 

①明るく挨拶

まずは、どんなに遠い関係性でも違和感なく始められる「挨拶」が大きな切り口となっていきます。

挨拶をするなんて、変に気持ちがなくてもできる行動ですが、そこに感情を少し付け加えると、圧倒的に距離が近づくきっかけとなります。

例えば、ちゃんと目を見つめながら挨拶したり、「暑いですね~」なんて付け加えたり!もっと仲良くなりたい気持ちを込めて、挨拶を自分からするようにしましょう!

 

②仕事の相談を持ちかける

挨拶の次にこちらから行動を起こしやすいのが仕事の相談です。

相手も、仕事仲間に「仕事の相談」をされることは自分を認めてもらえているという意味でも気持ちのいいことですし、

こちらからも「仕事」という大義名分があるので、もし相手がつれない態度を取ったとしても、リスクは最小限です。

最初のきっかけづくりとしては非常に有効な手段ですよ!

 

③プライベートな話をする

先ほど、脈ありな行動でご紹介したプライベート話ですが、気持ちを伝えるために、自分からもプライベートな話をしてきっかけを作るようにしましょう!

休日は何してるんですか~?と相手のプライベートを聞くでもいいし、自分がプライベート情報を話すなんてのもいいです。自分という人間を少しでも知って欲しいという気持ちをだしてみてください。

話す内容もきっかけも増えて、2人の仲はどんどん深まってくるでしょう!

 

④帰宅時間を合わせる、一緒に帰る

これは成功すればかなり近づくコトのできる大きな手段ですw

同じタイミングで仕事を切り上げて、帰り道を一緒に歩くことができれば、かなり大きな一歩となるでしょう!

帰り道はめったにない2人きりになれる機会。

しかも、仕事が終わり、緊張状態が溶けた、プライベート状態に近い状態でのおしゃべりはなおさら2人の距離を縮めます。

周りに冷やかす同僚や先輩もいないので、変に周りからの目を意識する必要もありません!

「お疲れさま!」という会話をスタートさせましょう!(´艸`*)

さいごに

いかがでしたか?

こうやってみると、職場での恋愛は難しそうというイメージを持っていた方も、意外と切り開きやすいと思いませんでしたか?

「仕事」という大義名分があるため、挨拶するのも話しかけるのも自然な流れでできますし、きっかけは本当にたくさんあります。

職場で好きな人がいると、会社に行くのが楽しみになっちゃいますよ♪♪

気になる人がいる人は、ぜひ行動をおこして、社内恋愛を始めてみてください。

楽しい毎日が待っていますよ~ヾ(≧▽≦)ノ

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